Образец письменного предупреждения о нарушении дисциплины сотрудника
Менеджеры должны стремиться решать проблемы с производительностью на раннем этапе посредством инструктирования и устных предупреждений. Будем надеяться, что быстрого разговора о низкой производительности или общих проблемах, таких как опоздания, будет достаточно, чтобы пресечь проблему в зародыше, но иногда необходим более формальный подход. Вот где могут помочь письменные предупреждения. Если у вас есть сотрудник, который продолжает … Read more