Профессор Гарварда Клаудия Голдин получила Нобелевскую премию по экономике за работу по проблеме гендерного разрыва на рынке труда

Нобелевская премия по экономике была вручена в понедельник американке Клаудии Голдин, профессору Гарвардского университета, за углубленное понимание гендерного разрыва на рынке труда.

Профессор Голдин — лишь третья женщина, получившая премию, о которой объявил в Стокгольме Ханс Эллегрен, генеральный секретарь Шведской королевской академии наук.

«Понимание роли женщин на рынке труда важно для общества. Благодаря новаторскому исследованию Клаудии Голдин мы теперь знаем гораздо больше об основных факторах и о том, какие барьеры, возможно, потребуется устранить в будущем», — сказал Якоб Свенссон, председатель комитета. на премию в области экономических наук.

Профессор Голдин не предлагает решений, но ее исследования позволяют политикам решить укоренившуюся проблему, сказала Рэнди Хьялмарссон, член комитета премии.

«Она объясняет источник этого разрыва, а также то, как он менялся с течением времени и как он меняется в зависимости от стадии развития», — сказал профессор Хьялмарссон.

«Это сложный политический вопрос, потому что, если вы не знаете основную причину, определенная политика не будет работать.

77-летняя профессор Голдин сказала, что она «удивлена ​​и очень, очень рада» получить награду.

Это следует за официальными Нобелевскими премиями по медицине, физике, химии, литературе и миру, о которых было объявлено на прошлой неделе.

Премия по экономике была учреждена в 1968 году центральным банком Швеции и официально известна как Премия Банка Швеции в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля.

В прошлом году победителями стали бывший председатель Федеральной резервной системы США Бен Бернанке, Дуглас Даймонд и Филип Дибвиг за исследования банкротств банков, которые помогли сформировать агрессивную реакцию Америки на финансовый кризис 2007-2008 годов.

Лишь двое из 92 лауреатов премии по экономике были женщинами.

АП