Запись в дебатах выражает точку зрения писателя.
(Ависа Осло): Ожидается, что доклад Мужского комитета, созданного правительством два года назад, будет опубликован этой весной. Целью комитета является изучение проблем равенства мужчин и предложение мер по их решению.
Недавняя обеспокоенность по поводу проблем равенства мужчин, а также статистические данные, которые показывают, что мужчины испытывают трудности в нескольких сферах жизни общества, включая здравоохранение, работу, образование, преступность и семейную жизнь, делают доклад более актуальным.
Два года назад я запустил подкаст «Integeringsstemmen», в котором освещаются темы, связанные с интеграцией и равенством. В первом сезоне я взяла интервью у десяти выдающихся женщин из числа меньшинств об их пути к интеграции и борьбе за равенство.
В следующем сезоне я разговаривал с мужчинами разного происхождения, принадлежащими как к меньшинству, так и к большинству населения, чтобы узнать их взгляды на равенство, и среди гостей были председатель Мужского комитета Клаус Джервелл и член Аре Саастад.
Уязвимы для соблюдения практик
Я хочу, чтобы политика равенства учитывала целостную социальную перспективу и учитывала каждого, независимо от пола. К сожалению, эта политика не всегда способствовала независимости женщин из числа меньшинств, хотя она усилила нашу правовую защиту и частично освободила нас от культуры чести.
В этом процессе власти недооценили, что наиболее эффективным противоядием от культуры чести и патриархата является экономическая независимость.
Сегодня многие женщины остались без работы из-за отсутствия квалификации или сталкиваются с расистскими и дискриминационными барьерами, что делает их уязвимыми для практики чести.
Когда мужчины из устоявшегося, эгалитарного и светского общества выражают обеспокоенность тем, что политика равенства не принимает во внимание их потребности, как насчет мужчин из числа меньшинств, происходящих из обществ, характеризующихся иерархией и патриархатом, где мужчины традиционно занимали доминирующее положение с власть, статус и уважение?
Сталкиваются ли они сами с проблемами равенства, или они в первую очередь рассматриваются как проблема равенства женщин из числа меньшинств?
Мужчины из числа меньшинств, с которыми я встречался, выражают разочарование тем, что система не всегда работает в их пользу.
С юмором они отмечают, что в Норвегии женщин высоко ценят, а мужчины чувствуют себя внизу лестницы. Это отражает их субъективный опыт, особенно основанный на культурах, где традиционно доминировали мужчины.
Важно учитывать все точки зрения
Работа мужского комитета должна учитывать точку зрения меньшинств при изучении областей образования, трудовой жизни и семьи, особенно учитывая большие различия среди населения Норвегии.
Мужчины иммигрантского происхождения уже слишком широко представлены с точки зрения безработицы, отсутствия образования и преступности.
Когда мужчины больше не могут выполнять свою роль основного финансового донора семьи, многие испытывают снижение статуса и чувствуют себя униженными. Это приводит к проблемам в семейной жизни, особенно связанным с традиционными гендерными ролями. Плохая интеграция в общество и нереализованные амбиции способствуют возникновению семейных проблем, где дети часто страдают больше всего.
В сегодняшней дискуссии о равенстве важно учитывать все точки зрения, в том числе мужчин из числа меньшинств. Эффективные меры требуют понимания проблем, с которыми сталкиваются норвежцы и мужчины из числа меньшинств.
Комитет должен обладать компетенцией признавать и управлять разнообразием среди норвежских мужчин, а также находить подходящие решения для уникальных проблем мужчин из числа меньшинств.
также читайте
Мальчики и мужчины не одиноки в своих фантазиях
также читайте
Вестерлин становится связанным с Эндрю Тейтом
2024-04-09 21:57:42
1712709372
#Равенство #разнообразие #Мужчины #из #числа #меньшинств #забываются #борьбе #за #равенство
